高一班主任年终工作总结(通用8篇)。

以下是我们为您整理的“高一班主任年终工作总结”经验分享，时间如同水流刹那间消失无踪，将要告别这个繁忙而普通的一年我感慨万分。这同样意味着需要开始撰写工作总结了，年度工作总结是一次开启新局面为未来铺路的机会。不要失去信心这篇文章会对您有所帮助！

高一班主任年终工作总结 篇1

2014年上学期毕业班总结会上的发言

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

首先请允许我向长期以来辛勤工作、无私奉献的老师们、我们的班主任表示衷心感谢，你们真的辛苦了！是你们成就了十中的辉煌的过去，是你们正在创造着十中崭新的现在，更是你们开启十中更加美好的未来！也请允许我向所有的同学们表示感谢，你们义无反顾的选择了十中，拼搏在十中，没有你们，便没有十中！你们同样是好样的！九年级协作情况分析：

1、本次学期二次协作，共七大科，760分，从七科总分760分来看，总成绩达700分的，榜上同样是空缺；平均上90分，总分达684分，还是空无一人；平均上85分，总分645分，1人：135班杨梦媛，年级第一，669分，平均上80分，总分608分8人，１35班徐媛媛，年级第二，６24分,１34班高平，年级第三，６21分,１34班聂雅俊、余伟胜和136班的刘民秀，并列第四，６20分，１3６班余梓豪年级第七，６11分，１34班杨承陶年级第八，６10分，１34班朱敖，年级第九，６08分，平均上70分，总分532分，20人；平均上60分，总分456分，24人，刚好到总学生数的一半。320分以下12人，其中134班5人，135班6人，136班1人。最低分238分，与第一名相差431分。与六校联考相比669分排名19名，624分排名112名。分距45分，如此之大，特别是还有一部分同学即将要参加一中的自主招生考试，九年级的同学们，大哥大姐们，不到二个半月，我们就要走上考场，就要走上战场，你凭什么去冲锋陷阵？！我们的父母为我们读书，读好书，他们可是历尽了千辛万苦，说尽了千言万语，想尽了千方百计，尽量满足大家，要什么买什么，作为子女，我们要感恩，我们要实实在在的行动！我们的老师，为了我们的成长、成功，放弃了自己许许多多的休息时间，有些老师甚至抛弃了自己孩子的学习，来含辛茹苦辅导我们，三年了，我们的良心都是肉长的啊，你看到了吗？！你想到了吗？！你感恩了吗？！当警醒啊，当奋起直追，一切都来得及。如果在执迷不悟，恐怕连毕业、连毕业证也都成问题。少壮不努力，老大徒伤悲啊！

2、此次协作考试，与前面的相比，我们发现，有些同学卧薪尝胆，破釜沉舟，成绩大踏步前进，134班聂雅俊，135班徐媛媛、１34班高平等，成绩迅速攀升，虽然有些同学成绩不像他们进步那么大，但是他们勤奋刻苦、顽强拼搏，仍然大有进步，如134班余伟胜、朱敖、杜福星；135班刘怡君，136班的王胜、余露阳等，同样给老师、同学们留下刻骨铭心印象！你们同样是好样的！但是也有些同学有明显的滑坡迹象，我同样善意提醒这些同学：宁可1000次跌倒，也要1001次爬起来！

3、从七大科发展来看，科与科之间，发展不平衡，有些考得好，成绩相当理想；有些科目不理想，成绩较差；有些同一科目之间，差距比较大；同一班级科目也不平衡。希望我们每位科任教师都认认真真分析自己学生的协作考试成绩，更看看兄弟班级的成绩，深刻反思自己教学的备、教、批、辅、改各个环节，不埋怨，不抱怨，把学校交付的大事，把学生人生征途上第一次毕业、升学的大事，看得比自

己的事更重要，埋头苦干，奋力拼搏最后二个半月！班主任要分析每个学生的成绩，帮他们找原因，加强弱科的补习，定目标、定任务，每天督查到位！

4、学生偏科现象相当严重，6加1等于0，或７减１等于０。希望同学们正视问题，查漏补缺，把弱科赶上去，我们才会笑在最后，笑得最好！胜败乃兵家常事，对于一次考试的成功，我们不能盲目乐观，无论是谁，都不可能完美无缺，也许你还有许多弱点和缺点没有暴露，每份试卷都会有不同的结果。应该说，良好的开端是成功的一半，那另一半就是你要善于总结，不停地拼搏。假如你还一直陶醉在暂时的成功的幸福中，失败只是迟早到来的结局。在顺利登上理想的彼岸之前，不轻言成功，这才是我们应取的态度。考试失利的同学也未必是坏事，失败是一支清醒剂，是不断成功的动力，失败乃成功之母！有人说我怎么只遇到成功的母亲。是的，关键是你 没有能抓住成功的父亲，那就是——“态度、目标、勤奋、恒心”。

态度决定一切。我们首先要调整心态，以愉快的心情投入到紧张的学习生活中，并善于在学习的过程中体验获取知识的快乐，体验克服困难的快乐，体验取得成功的快乐，最后二个半月，一定要有良好的学习态度。

目标是前进的灯塔。一个人没有目标，就象大海中迷失方向的航船，不可能达到成功的彼岸。生活中，每个人都应该有一个既定目标，瞄准目标奋力攀登，就一定会取得成功。最终的总体目标，是由一个个切近的具体目标逐步递进而实现的。因此，每个阶段性目标的实现都关系到总体目标的实现。在这个历程中，需要不 断地将自己行为的结果与阶段性目标相比较。反思自己的目标，并进行合理的调节，制定出切合实际、通过努力能够达到的目标。所以，请同学们一定要确立自己的努力方向和适当的近期目标，在不断的超越中成长自我，成就自我。

勤奋是成长的阶梯。书山有路勤为径，天上不会掉馅饼，要学习真本领没有勤奋的耕耘不行。有句诗这样写到：“梦里走了许多路，醒来却还在床上”，不勤奋，理想永远是梦想、是幻想。但勤奋并非只是简单的忙忙碌碌，更需要思考和反思。有的同学终日劳累，却没有明显的进步，原因何在？我想，也许是因为缺少思考和反思，还未认识到自己学习中的“短处”，课前不预习，抓不住关键的课堂学习环节，重作业轻复习，忽视学习规律的总结和学习方法的琢磨，学习在高耗和低效中进行。所以，我劝同学们忙中偷闲，时时反思自己的“短处”，力求一份耕耘两份收获！

恒心是成功的基石。驽马十驾，功在不舍，锲而不舍，金石可镂；锲而舍之，朽木不折。学习是艰苦的事，需要有奋斗的激情，更需要恒久的努力；取得优异的成绩更不是一朝一夕的易事，更需要我们的恒心和意志，越是苦难时，越要挺住。越是面临失望时，越要用恒心激励自己。

我们希望通过本次大会，能激发同学们争先创优意识，掀起学习高潮。百尺竿头更进一步，作为老师，在今后的工作中，我们一定继续以满腔的热情、百分的努力、全部的耐心与细致，帮助同学们战胜困难。

是骏马就要驰骋辽阔的草原，是雄鹰就要翱翔广阔的蓝天，是水手就要劈波斩浪，是勇士就要一往无前，是人就要不断地逼迫自己长进！

我们相信，希望在，十中明天会更美好！

高一班主任年终工作总结 篇2

2013-2014学年度第一学期毕业班工作总结

本届毕业班工作已经进行了一半，现就本届毕业班半年来的工作进行总结：

一、领导高度重视，为毕业班工作营造积极向上的工作氛围。初三的每次分析会、座谈会领导都积极参与，并给出针对性的指导意见和建议。对平时的教育教学工作也一直高度重视，校长带队进行听评课，提高初三教学的课堂效率。面对期中考试不理想的状况，鼓励老师发扬初三团队拼搏奉献精神，严抓教学管理，争取更好成绩。

二、继续完善并实行日积月累工作，加强效果的监督。针对学生的成绩，将三个班的学生分成ABCDE五组，利用周三自习课统一进行自测。并将分组情况和成绩设计成表格形式，在醒目的地方进行公示，以激起学生的好胜心。

本学期，初三年级坚持每周的日积月累工作，从出卷、考试，到判卷、登统，到教师的讲评，学生的改错，试卷的回收，到阶段的汇总表彰都形成制度，师生按制度执行。让每位老师更关注平时每堂课的教学，更关注学生知识点的掌握情况，加强知识落实的力度，提高课堂效率。

三、继续实行月考制度。对考试的题型、考试时间、监考、判卷都做到严格要求，争取让师生了解真实的教育教学情况。月考后及时召开教师分析会，对考试情况进行分析，以便及时发现问题，及时解决。

针对本届期中考试不理想的状况，第二次月考我们进行了一次新的尝试：由非毕业班、并且有丰富的毕业班经验的老师出题，判卷也由学校组织其他年级老师统一判卷，试卷分析由出题老师、判卷老师、毕业班老师共同参加，出题老师说出题意图，判卷老师分析试题情况，并结合自己的经验提出有针对性的意见和建议。

这种改变的目的是针对这届初三的情况，想要让老师从不同角度把握教学重难点，并了解学生的掌握情况，以便及时调整教学策略，提高效率。虽然有部分老师不够理解，觉得这是一种不信任，但我们仍然觉得这种做法的益处更大。

四、加强课堂的监控与指导。加强听评课与巡课的力度。及时发现课堂问题并及时整改，提高课堂效率。尤其是针对期中考试出现的问题，学校及时采取了一系列措施。首先进行有针对性的分析，了解问题原因。然后针对弱势科目，学校领导亲自组织相关教师进行座谈，提出具体的改进措施，并制定期末目标，并就问题学生进行圈定，开始课间辅导。其次领导带队，组织学科骨干进行听评课，针对课题问题进行诊断，提出整改措施。下一步将组织骨干教师与任课老师一起进行集体备课，加强教学和复习的针对性，争取期末考试能有大的进步，改变目前不理想的状况。

五、加强学生管理，关注管理细节。

1、开学初，就针对初三自习课的问题提出明确要求，自习课的内容学生自由写作业和改错的时间，防止出现利用自习上课的现象，目的是为了利用自习调整学生的作息时间，减轻学生负担。

2、加强大课间的监管。初三的体育中考情况不容忽视，为避免

部分学生课间跑步偷懒，学校专门制定表格，让初三老师将辅导学生的名单进行登统，便于班主任的管理，也杜绝了学生偷懒的问题。

3、关注学生作业量的问题。针对初三学生课业负担重的问题，对学生作业量进行调查，了解学生完成作业的时间，并实行每天少留一科作业的制度，争取减轻学生的作业量，保证白天的学习效率。

4、实施奖励机制，激励学生。

每个班级的班主任针对自己的班级进行激励措施，比如平时成绩的评比，给自己确定目标追赶目标等。

班级充分利用板报激励学生，形成积极向上的学习氛围。

利用日积月累进行汇总表彰，期中考试后对学生进行表彰，召开表彰会，鼓励学生向身边的榜样学习。

5、关注不同类型学生，激发正能量。关爱学困生、问题生，以班主任为主，克服心理偏见，对这部分学生多一些宽容，多发现一些优点，多一些表扬，给这些孩子更多的自尊，激发正能量。关注尖子生，抓住边缘生，在初三一开始就对这部分学生加大关注力度，有效利用课堂关注这两类学生，及时发现学习及思想的问题，及时解决，发现知识漏洞及时补救。同时利用大课间，为实验和一中边缘学生提优，争取打实基础，提高成绩。

六、及时召开家长会，调动家长力量，形成家校合力。

针对学生的问题，及时召开家长会，让家长了解学生在校情况，与家长进行沟通。每次大型考试后都要召开家长会，教师就成绩进行分析，班主任就班级状况进行介绍，教师家长就学习的问题进行交流，以便发现问题，共同努力。

七、进行体育自测。为了让学生重视初三明年的体育中考，让学生能够及早了解自己的体育成绩，并进行体育报名，本学期就对学生的体育情况进行自测。自测后对学生的成绩进行汇总，并对学生进行通报，在家长会上体育老师也就学生成绩进行交流，让学生、家长能够从心里重视。

本届毕业班的工作，从学校到老师都在继续努力，虽然成绩不理想，但大家都不会放弃，下学期我们会更加努力，争取取得更好的成绩。

高一班主任年终工作总结 篇3

本学期，我担任806班的班主任工作。本班在学校领导的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得了一定的成绩。现将我担任806班班主任工作的实际做法总结如下：

我对本班的思想教育工作是围绕以下几点展开的：

1、教会学生如何做人;(如何做人是教育的根本，要求学生要做有道德、有理想、文明守纪、诚实守信、乐于助人、积极进取、尊老爱幼、孝敬双亲之人。)

2、教会学生如何生活;(要求学生从小事做起、从点滴做起、从个人卫生、个人理财、饮食起居等做起，逐步培养学生独立生活能力。)

3、教会学生如何学习。(培养学生独立学习、创新学习的能力，指导学生的学习方法、研究方法，鼓励学生独立研究，积极探究、勇于创新。)

加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入了解学生。一方面，通过各种方式，指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质。

一方面，我有效地利用班会课开展一些专题性的活动。例如：人生观教育、意志教育、学习经验交流会、辩论会、习惯养成教育等等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。

一方面，我针对本班的具体情况，制订了一套班规。对学生在校的日常行为规范提出了明确的规定。如：仪容仪表、遵守课堂纪律、早读午写到校时间、分学习小组等等。采用量化分制，每周评选出文明组(比赛到期末哪组获红旗最多)，由值日班干部负责登记并评选。学生可自由查阅登记本。一方面，培养得力的助手。

在这方面，我作为班主任首先做到以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清楚他们之所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心、最信赖的朋友，及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种.种心理担忧，让他们认识到自己的价值。

对待优等生的教育我把着力点放在他们学习的动机上，正确的引导他们积极进取，善于激发优等生的创造才干，使其创造力充分发挥出来。

五、积极开展好各项体育活动，做好课间操，增强学生的体质，提高学习的效率

六、积极主动地和各科教师联系，协调学校个方面的教育力量，发挥好纽带作用

以上是我本学期班主任工作的实际做法，虽然取得了一定的成绩，但仍存在不足之处。今后，我会更加努力，争取做到!

高一班主任年终工作总结 篇4

高一第一学期班主任

工作总结

高一（10）班

王彦文

我最初担任的是实验班12班的班主任，由于某些原因由调整到了高一（10）班担任班主任，所以说也是半路担任10班的教学工作的，到现在已经有将近半年的时间，在这个学期即将结束的时候，我将我这半年来的学习工作情况总结如下：

一、工作认认真真，一丝不苟。

自从学校安排我做这个班级的班主任以来，我就一直本着“要么不做，要做就做最好的原则”来对待这份工作，在日常工作中时常提醒自己，凡事给学生起模范带头作用，半年以来，我始终坚持只要在学校，早晨和下午都会不定期去班旁边转一圈，按规定坚持早操的出勤情况。

二、对学生实行人性化管理，关爱有加。

在我当班主任的这半年之中，我们班内没有发生一起严重违纪事件（除了班内小矛盾），我感觉这和我对班级的人性化管理是分不开的，记得上任伊始，我就时常在内心告诫自己，对待学生要分类而视，不能高高在上，让学生感觉到距离。凡事要说清道理，不能盲目的去责怪批评学生。在这将近一个学期的时间里，我没有可以要求学生去做什么，不做什么，而更多的是和他们讲我们现在是一个班级，你们是班级的一员，凡事要考虑个人的利益与班级利益，班级荣誉之间的关系。时刻常记礼让三分，化干戈为玉帛！在学生的生活中，我也时刻会询问他们有没有什么困难，能解决的尽量帮助他们解决。学生们也都有一颗感恩的心，只有心与心的距离近了，他们也就会更尊重老师，更热爱集体。F215.cOm

三、重视班委会建设，以班级力量治理班级。

我班的班训是：入室即静，入座即学，规定的时间作规定的事，超越永无止境！我刚开始就十分重视班干部的选拔，找了一些能认真负责，责任心强的同学来担任班级的管理工作。我们班的班长是一位女同学，她的责任心就非常强，当老师不在的时候，她总会主动的来维持班内的秩序，让班内有一个安静的学习环境。因为班干部们都能想我之所想，这些事情干的干净利落。因此，有一个好的班委会，就相当于给班主任增加了左膀右臂，班主任就可以腾出更多的精力去管理学生的学习。

四、抓好班级的学风建设。

班级内五十四个学生，他们来自不同的家庭，受到不同的环境影响。其思想、兴趣、个性等方面都有各自的特征。所以，最难做的就是学生的学风建设。我们班主任不仅要凭热情工作，动情的说教，贴近他们的心灵，还要遵循学生的身心发展规律，运用科学的教育理论和教育方法，培养学生良好的行为习惯、学习习惯，才能获得理想的效果。因此，班主任应多在班级建设上和养成教育上下工夫，组成一个团结一致、积极向上、具有凝聚力和亲和力的班集体。这样，才能给学生创造一个良好的成长环境。

五、建立严格的考核制度。

响应学校的号召，在学校班级量化考核的基础上又制定了我们本班的班级量化考核制度，并且责任到人，把考核的每一项分给班内的一个同学负责，这样就是学生之间形成相互监督，相互考核，都能够为班级的建设增砖添瓦。把考核情况每周一汇总，对表现好的同学进行班内表扬，对表现差一些的不是批评，而是鼓励他们要敢于超越自己，超越他人，等去下次领先。有了严格的班级考核制度，班级的管理工作就更加严密，更加规范。

总之，班主任工作是一项长期探索的工作，是一门管理艺术，不仅要有高度的责任感和强烈的事业心，还需要在工作中不断探索做好这项工作的规律，同时，要转变教育观念，教育内容，管理模式，不断提高自身素质，才能培养出二十一世纪的新型人才。

高一班主任年终工作总结 篇5

高一班主任工作总结

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随着教育改革的深入，新的教育价值观打破了传统的教育时空观，同时也改变了传统的师生关系，一种新型的平等、对话和互动。关系是逐渐建立起来的。这种新型关系实现了师生之间广泛的交流与交流。 ，让双方在这种交流和交流中，获得人性的自我提升和自我表达。多年的班主任工作让我意识到班主任工作的重要性和意义。下面，我想谈谈对班主任工作的几点看法：

1.给学生们送上一个微笑

很多人提起老师，总会和学生们聊一聊。 “认真”和“不苟言笑”是连在一起的。事实上，“微笑”的力量是无限的。捷克教育家夸美纽斯曾经说过：“孩子的学习欲望是由老师激发的，如果他们温柔而有说服力，不会粗暴地疏远学生，而是用亲切和亲切的话语来吸引他们；如果他们善待学生，他们很容易获得学生的好感，学生宁愿上学也不愿呆在家里。”每天给学生一个灿烂的笑容，会让学生身心愉悦。 ，智力得到了发展。中国有句谚语：“谁知道哪朵云下雨”。但我相信，我的每一朵“云”都会“下雨”。因为，我有一种特殊的教育方式——微笑。我们班有一个学生，一开始总是喜欢把每天的功课推迟，所以他的考试成绩总是不理想。我应该怎么办？让我们训练它，

不！我试着去寻找他的长处，发现他真的有很多长处：比如他喜欢工作，每次在教室喝完水，他总是主动去总务处换水.此外，他非常有礼貌，每次见到老师总是微笑着打招呼。所以一发现他做了一件好事，我就会在早会课上表扬他，然后下课后我笑着问他：“作业做完了，快点！”他总是脸红。他挠了挠头，对我说：“还有一点。”我还是笑着对他说：“等一下，我想查一下。”他读到了我眼中的鼓励，久而久之，找到了自己的价值，后来在课堂上也敢于说话了。当学生成功时，我会用微笑送上感激；当学生感到失落时，我会用微笑鼓励学生；当学生犯错时，我会用微笑来传递宽容。因此，我用我的微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说：微笑是一把闪亮的金钥匙，它打开了教育成功的大门，帮助学生茁壮成长。

二、把真情送给学生

对学生真诚的关怀和关爱，不仅在思想、学习、生活等方面，更在实际行动，平等对待每个学生，无论好坏，无论家庭贫富，无论他是否犯过错误，班主任都要尊重每个学生，不专攻，不偏见，尊重学生的个性，公平、公正、平等地对待班上的每一位学生。 ，和谐师生关系，增进师生情感沟通渠道，让学生在温馨和谐的地方学习，让他们学得好，有学习的动力。比如我班有个名同学，妈妈不知道去哪儿，一个人住。虽有舅舅照顾，但总看他一脸愁容。他经常去网吧上网。是拖延症。他的同学也不太乐意和他交往。我打电话给班干部开会，把他的情况告诉了他。学生们决定一起帮助他。正好学校订了校服，学生捐一元钱。我捐了两块钱开始捐款，我也和他一起付了十多块钱给他订了校服。当我把崭新的制服递给他时，他什么也没说，但我能从他含泪的眼中清晰地看到感激和奋发向上的决心。果然，他开始关注课堂的讲课，还在我们学校的一次长跑比赛中为我们班争光。这些小事经常发生在你我身边。比如学生生病了，我会打电话通知家长，或者亲自送他回家；学生病假返校时，我会主动为他补上；并时刻注意天气，提醒学生添加或脱掉衣服。虽然这些都是小事，但留在学生们脑海中的记忆却很深刻。我送的是真爱，我收到的是更真挚的回报。每当我读到学生们发自内心的感谢之词时，我总有一种幸福的感觉涌上心头。

三、给予学生创新

美国心理学家布鲁纳说：“人的灵魂中有一种根深蒂固的需要，那就是想要感觉就像一个发现者、研究员和探险家。”根据这一观点，我在教学中采用了提问和困难的方法，有效地唤醒了学生的创新意识，并在课内课外的课文中添加枝叶，激发学生的想象力，培养学生的创新意识。创新思维，指导生活实践，如开展诗歌朗诵、演讲比赛、趣味数学等。，充分挖掘学生的创新潜力。实践证明，“学生的大脑不是需要被填满的机器，而是等待点燃的火炬”。当我们的学生能够发现问题并提出问题时，他们的创新意识就被唤醒了。一旦他们张开想象的翅膀，创新思维的火炬就会被点燃，随之而来的是熊熊燃烧的创新火焰。教师只能不懈地探索。让每一位学生张开翅膀，在知识的天空中自由翱翔！但新世纪教育的挑战不是

高中班主任工作总结

高中班主任一日工作总结

高一下学期班主任工作总结

高一班主任课堂教学工作总结

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智障高中班班主任工作总结

高一班主任年终工作总结 篇6

2010-2011学第一学期高一（20）班

班主任工作总结

第一次担任高中班主任任，对于我来说是一个不小的挑战，既然学校信任，安排我担任高一（20）班的班主任，那我就一定会竭尽全力，认真的班级管理好。在一个学期即将结束的时候，我将我这半年来的学习工作情况总结如下：

一、工作认认真真，一丝不苟。

自从学校安排我做这个班级的班主任以来，我就一直本着“尽职尽责”来对待这份工作，在日常工作中时常提醒自己，凡事给学生起模范带头作用，半年以来，我始终坚持天天早起到教室查看早自习的出勤情况。

二、对学生实行人性化管理，关爱有加。

在我当班主任的这半年之中，我们班内没有发生一起严重违纪事件，我感觉这和我对班级的人性化管理是分不开的，记得上任伊始，我就时常在内心告诫自己，对待学生要分类而视，不能高高在上，让学生感觉到距离。凡事要说清道理，不能盲目的去责怪批评学生。在这将近一个学期的时间里，我没有可以要求学生去做什么，不做什么，而更多的是和他们讲我们现在是一个班级，你们是班级的一员，凡事要考虑个人的利益与班级利益，班级荣誉之间的关系。时刻常记礼让三分，化干戈为玉帛！在学生的生活中，我也时刻

会询问他们有没有什么困难，能解决的尽量帮助他们解决。生活费不够了，我就会主动借给他们，学生们也都有一颗感恩的心，只有心与心的距离近了，他们也就会更尊重老师，更热爱集体。

三、重视班委会建设，以班级力量治理班级。我刚开始就十分重视班干部的选拔，找了一些能认真负责，责任心强的同学来担任班级的管理工作。我们班的班长是一位女同学，她的责任心就非常强，当老师不在的时候，她总会主动的来维持班内的秩序，让班内有一个安静的学习环境。班内的学校值周活动以及班内的值日，卫生区的打扫，我从来就没有过问过，因为班干部们都能想我之所想，这些事情干的干净利落。因此，有一个好的班委会，就相当于给班主任增加了左膀右臂，班主任就可以腾出更多的精力去管理学生的学习。

四、抓好班级的学风建设。

班级内七十四个学生，他们来自不同的家庭，受到不同的环境影响。其思想、兴趣、个性等方面都有各自的特征。所以，最难做的就是学生的学风建设。我们班主任不仅要凭热情工作，动情的说教，贴近他们的心灵，还要遵循学生的身心发展规律，运用科学的教育理论和教育方法，培养学生良好的行为习惯、学习习惯，才能获得理想的效果。因此，班主任应多在班级建设上和养成教育上下工夫，组成一个团

结一致、积极向上、具有凝聚力和亲和力的班集体。这样，才能给学生创造一个良好的成长环境。

五、建立严格的考核制度。

响应学校的号召，在学校班级量化考核的基础上又制定了我们本班的班级量化考核制度，并且责任到人，把考核的每一项分给班内的一个同学负责，这样就是学生之间形成相互监督，相互考核，都能够为班级的建设增砖添瓦。把考核情况每周一汇总，对表现好的同学进行班内表扬，对表现差一些的不是批评，而是鼓励他们要敢于超越自己，超越他人，等去下次领先。有了严格的班级考核制度，班级的管理工作就更加严密，更加规范。

总之，班主任工作是一项长期探索的工作，是一门管理艺术，不仅要有高度的责任感和强烈的事业心，还需要在工作中不断探索做好这项工作的规律，同时，要转变教育观念，教育内容，管理模式，不断提高自身素质，才能培养出二十一世纪的新型人才。

2011年1月12日

高一班主任年终工作总结 篇7

科技星幼儿园教育教学工作总结（2013——2014上学期）

本学期我园仍坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导，以深入的常规督导，以观摩、研讨、交流、总结促教科研，以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下，幼儿园保教工作在做稳、做实上大显成效，保教质量进一步提升。现具体总结如下：

一 找准定位，协作园长工作

担任本园保教主任一晃就是一年半的时间了，在这期间，我学会了宽容，学会了人际关系的处理。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。（如：在校车接送、晨检等工作中，总是身先士卒）同时与园长、后勤主任，老师们一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。

二、教育教学工作

1、加强常规工作管理督导。

严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周准备出周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。个别老师的教学备课方面，可不是那么理想，备好课是上好课的前提。每月末，我对各位老师备课

本、月计划、周计划、听课笔记、业务学习、工作计划和总结等进行了详细的检查。现做一下反馈：

A、多数教师都能做到提早备课（既先周备课），听课笔记每月达到4节，都有教育反思，其中有：王霞、黄建华、吕婵、徐丽、杨勤、方丽等老师的字迹清晰，书写漂亮，干净，认真对待。有个别老师的书写潦草，态度不认真。不能做到先周备课，及现上轿子现包脚，甚至等到检查后才补上。完全是形式主义，敷衍了事。著名的心理学家林崇德提出：“优秀教师=教学过程+反思”的成长模式。下学期我会与各位老师来一起学习幼儿园教学活动反思的理论学习，让你们都成为优秀教师。

B、个别老师的月计划与周计划不符，周计划与所授课内容不符。随心所欲性比较强。

2、在扎实的教学研讨中谋求发展。

按照园务计划定期组织开展教研活动，本学期开展了一次全园教师公开课、家长观摩课。这些教研活动中，重点围绕语言领域目标和数学、科学、美术等存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略，以“抓骨干，带一片”的工作策略，积极进行课堂教学改革，鼓励青年教师争当教学典型，积极创新，以榜样、模范的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。我园方丽和吕婵两名青年教师作为骨干力量，以踏实认真的工作态度、较好的教学能力赢得了全园教师的好评，我们就以身边的教师作为榜样，鼓励其他教师向他们学习，采取随机听课的方法，从身边学起，对比和检验自己的教学

工作，同时也是对青年教师工作的一种鞭策。教师们都能积极参与，精心准备，观摩后的互动也使教师进一步提高了教育评价能力，同时也帮助教师认清自身的不足，取长补短。由此证明我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质很高的教师队伍。

三、保育工作

1、安全工作放首位。

本学年我们又平安的度过了一个安全学期，这学期在老师的配合下，我们幼儿园无一例大的安全事故发生，安全是我们一切工作的重中之重，我们时刻将保护幼儿安全放在工作的首位，虽然有专门领导分管安全工作，但保教工作从未放松对安全的管理，从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求，防火、防烫、防摔、防电、防水等每周进行安全知识教育，尽量杜绝意外事故的发生。

2、加强常规卫生消毒的督导检查。

通过“一周一次的大排查”的方式，提高后勤人员对卫生消毒的规范操作，加大卫生消毒的检查督促力度；各班家园联系栏，向家长宣传育儿知识；做好对传染疾病的预防工作，如培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯；加强户外锻炼，增强幼儿体质；加强对卫生工作的坚持性、规范性----保证幼儿生活环境洁净舒适。

3、努力创设适宜的物质环境和精神环境，发挥隐性教育功能。环境是幼儿赖以生活和认知的基本条件。一方面，各班教师努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境（如创设各类活动区角，制作富有教育意义的墙饰）。另一方面，努力为幼儿创造相对宽松、和谐且

积极向上的精神环境。通过环境对幼儿施以潜移默化的影响，起到了良好的教育效果。这学期，大一班、大二班、中一班、中二班在环境创设工作中非常积极，富有新意。尤其是在废旧利用方面和鼓励幼儿及家长动手操作方面，值得大家借鉴。

4、强化服务意识，提高服务质量。

幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。为提高保育服务质量，让孩子生活舒心，家长放心，我们首先要做到四心，即“关心、爱心、耐心、细心”。从每日的各个环节入手，把好晨检、入厕、户外、离园等几大关口，加强护理照顾，用实际行动体现教师的四心。

四、家长工作

家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。本学年，我园仍坚持家长会、家教园地、家园联系册、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。但是各班级的家教园地的更新及内容的完善需要做到两周一更换。

五、大型活动

1、开展了家长座谈会

各班都能够有针对性的对本班的情况及课程做详细的汇报，与家长都做了深刻的交流与沟通。

2、召开了家委会会议，宣传了我园的优质服务特色，充分发挥了家园合作的桥梁作用

6.轻器械操的开展，活动有序，环环相扣，幼儿表现出彩，家长参与评价好。幼儿体健活动的开展。让幼儿在锻炼身体的同时，增强他们体质，培养他们喜爱运动的精神。

7.庆国庆“我为祖国妈妈添彩”幼儿书画展活动，在美术班李春蕾老师的辛勤的指导和各班老师相互配合下，幼儿绘画出精美的图画，表达自己丰富的情感，培养了幼儿的审美能力和动手能力。

8.家长开放日活动。通过走入幼儿园课堂，给家长和孩子们新的感受。充分的利用家长资源，结合半日观摩活动的形式更深入人新，带给家长和孩子不一样的感受。

在园内大型活动的组织安排上，我们发挥了集体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体教师的力量，才能使这些大型活动都举行的圆满成功。

六、本学期主要存在的问题：

1、幼儿户外的活动课 还很缺乏，根据指南要求每天至少两个小时的户外活动，一小时的体育锻炼。还不能达标。下学期有得改进。

2、区角活动还一片空白。

3、缺乏专业型、特长型教师，幼儿特长发展有一定困难。

4、个别老师在业务上自我要求及提升上不积极主动。如听课活动中不爱主动学习。

5、教师业务水平参差不齐，需要进一步整体优化。教师培训继续加强，教师需要多方位的充电。

6、各班级艺术领域的美工课开展还不够，下学期将加大力度补上这一空缺，从小中班的临摹、涂色、捏橡皮泥、手指画 到大班的动植物、风景的简笔画、折、剪、粘等美工的操作练习。

好了，这是我这学期最大的感受。虽在工作中已竭尽全力，但时有不尽人意的地方，可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在新的学年里信心满怀、动力十足，争取更大的进步，更好地服务社会、家长与幼儿。

朱秀珍

2014年1月4日

高一班主任年终工作总结 篇8

我们已经从初中进入高中，带着一点青涩，一点懵懂，一点好奇进入了高中生活。新学期开学已经x年多了，但新生报到的那一天依然记忆犹新。那天有朋友陪我报到，一进班，我就坐在后座上和同学聊天。会后，老师让我收钱，然后下楼付钱。上楼后，同学们正往下走，不时冲我喊：班长你好。那天我惊呆了，不明白这是怎么回事，但后来我才明白了情况。于是一不小心成为了这个显示器，开始了我不平凡的显示器生涯。

记得那天老师也跟我说话，给了我很多鼓励。当时，我也下定决心要做到最好。第一部分没问题。军训期间，我还是很有动力的，所以表现不错，被评为优秀学生。记得当时还挺开心的，觉得自己有能力也有信心做这份工作。但开学后，事情并没有想象中的那么顺利。因为熟悉环境，一些学生开始暴露自己的缺点，比如下课说话、课后打架、抄作业等。作为班长，你应该停下来严厉批评这些学生。但我没有。有很多原因。首先，在初中，甚至在一个大染缸里，我难免会有一些不好的感觉。有时会违反纪律，所以我总是不好意思照顾每个人。其次，也是最重要的，我害怕受伤和愤怒。我都在同一个班。白天，我们一起学习，一起吃饭，一起玩耍，把大家当朋友和兄弟。他们都是平等的。一句话，批评一句话，这对谁都不好，难免伤感情。所以有时候我不在乎，但我身上有太多的顾虑和矛盾。我很累。我也请老师辞职了。但在老师的指导下，我也改变了很多错误的观念，领悟了很多新的感悟。

确实如老师所说：做班长不仅要约束别人，还要更好地约束自己。我是一个意识极差的人。自从我成为班长后，我不能说发生了很大的变化，至少现在我的脑海中可以有克制自己的意识。我想这也是我成为主管以来给我带来的最大变化。还有，我觉得我重新当了班长后，一天比一天好很多严肃的事情。每个星期一都是我上周的总结。现在我记得我开始对这项工作玩世不恭，站在我面前咯咯地笑着，毫无严肃感，现在每个星期天晚上我都要为明天早上的演讲做一些系统的整理，至少我觉得我的态度有所改善很多。 ，更让人意外的是，我初中的时候，从来没有认真履行过自己的职责。如果非要安排教室，搬一本书，我肯定不会去做，但现在我或多或少地活跃了。参与其中。比如打扫卫生和举办新年晚会什么的。我想这对我来说是最欣慰的！

所以，以后的日子我会更加努力，我想这不仅是为了别人，也是为了自己！